Artículos escritos por Grudilec

Posts by : Grudilec

Sobre el Autor / 534 Posts
Grudilecelectrico.com es el blog de GRUDILEC para instaladores, proveedores y clientes con interés en el sector eléctrico. GRUDILEC es una Sociedad de Gestión de distribuidores de Material Eléctrico, constituida por siete empresas y grupos empresariales (Araiz Suministros Eléctricos, Coelca, CSI, Dis-Electric, Electro Idella, Emsa, Mesur, Grupo Peisa, Quintana, Suelco y Sumelex)
,

Solera se incorpora a COFME

SOLERA se ha incorporado al accionariado de COFME el pasado 10 de enero, como alianza estratégica.

SOLERA, S.A., con sede en Paterna y fundada en 1967, es un referente nacional destacado en el ámbito de envolventes y pequeño material eléctrico.

La empresa dispone de dos factorías, con una superficie de más de 30.000m2. Tiene una muy dilatada actividad en el mercado nacional. Asimismo, afianza día a día su presencia a nivel internacional por la calidad de sus productos, avalada por certificados de las más prestigiosas entidades de certificación: AENOR, APPLUS, UL, Intertek GS y, más recientemente, el Certificado TÜV Rheinland para la serie Europa.

Su apuesta por COFME como alianza estratégica empresarial de referencia en el sector de material eléctrico continúa impulsando la presencia del consorcio en los mercados internacionales.

El Grupo COFME está formado por ocho fabricantes españoles líderes en el ámbito del material eléctrico, CELO-APOLO, DAISALUX, FERMAX, SACI, SALICRU, SODECA, SOFAMEL y SOLERA.

,

La familia de luminarias IndiviLED® forma parte del portfolio de LEDVANCE para la iluminación en oficinas y edificios, ofreciendo una amplia variedad de modelos y versiones que se adaptan a las necesidades de los usuarios. De esta forma, la compañía proporciona la iluminación adecuada para diferentes aplicaciones en entornos de oficinas, abarcando desde los propios puestos de trabajo y salas de reuniones, hasta pasillos o áreas de recepción. 

Ledvance_room_IndiviLEDLas luminarias IndiviLED® de LEDVANCE, uno de los principales proveedores a nivel mundial de iluminación general para profesionales y consumidores finales, ofrecen una distribución de luz homogénea y elevada eficiencia, así como una instalación sencilla y flexible. Además, destacan por su sofisticado diseño SCALE, recientemente galardonado por el prestigioso premio German Design Award 2019 en la categoría Iluminación.

Una iluminación antideslumbrante, con una distribución homogénea de la luz y una adecuada iluminancia son solo algunos de los criterios importantes a tener en cuenta para conseguir un buen nivel de confort visual en un entorno de trabajo y cumplir con la amplia gama de estándares, directivas, leyes y normativas, así como de los requisitos en torno a la seguridad y salud de los empleados. Además, es crucial que las luminarias ofrezcan opciones de montaje flexibles y mantengan unos bajos costes operativos y de mantenimiento.

Alta calidad de luz, bajo deslumbramiento y flexibilidad combinados con un aspecto sofisticado

Los modelos de la familia de luminarias IndiviLED se caracterizan por una elevada calidad de la luz basada en un sistema especial que consiste en un gran número de lentes y reflectores separados individualmente y que forman pequeños ‘cuadrados de luz’. El hecho de que cada LED individual tenga su propia lente y reflector hace que las propiedades antideslumbrantes de UGR <16 y la distribución de la luz sean excelentes.

La gran cantidad de elementos ópticos otorga a las luminarias un aspecto sofisticado, alcanzando además una elevada eficacia luminosa de 120 lúmenes por vatio. Las luminarias IndiviLED® están disponibles en cinco versiones: modelo exclusivamente conmutable (encendido/apagado), conmutable con sensor de movimiento, regulable con equipo de control DALI, controlable con un sensor de luz diurna DALI y con función de luz de emergencia. Para poner en valor su apuesta por el diseño y los altos estándares de calidad, LEDVANCE ha creado un innovador lenguaje de diseño, SCALE,  reconocido recientemente con el prestigioso premio internacional de diseño de productos German Design Award e implementado de forma óptima en la familia IndiviLED® LEDVANCE.

¿Rectangular o cuadrado? La luminaria adecuada para cada necesidad

Ledvance-LINEAR_INDIVILED_DIRECT_1200

Ledvance-PANEL_INDIVILEDLa serie Linear IndiviLED® está compuesta por delgadas luminarias de 1,2 m y 1,5 m que permiten montaje en superficie o suspendido y pueden ser utilizadas casi de forma universal. Además, pueden ser combinadas para conseguir una iluminación perfecta. En línea con los requisitos de iluminación en entornos de oficina, todos los modelos ofrecen luz directa o una combinación de luz directa e indirecta. Comparándolos con los tubos fluorescentes T5 convencionales, proporcionan un ahorro de energía de más del 50%.

Las versiones cuadradas de las luminarias Panel IndiviLED®de montaje en superficie en techosepresentan en dimensiones de 600×600 mm o 625×625 mm y son reemplazos perfectos para los paneles tradicionales. Además, estas luminarias permiten un montaje suspendido, ofreciendo una gran flexibilidad en la instalación. Gracias a su robusta carcasa metálica y a su índice de protección IK08, resultan particularmente resistentes a los golpes e impactos.

 

,

Nuevo catálogo. protección y control de bombas
Toscano lanza el nuevo catálogo de cuadros de control y protección de bombas Vigilec, con una serie de importantes novedades en su gama de productos, como los módulos de protección y control enchufables de la nueva serie Easy, y la serie Cabinet de cuadros de control y protección de gran potencia.
En este nuevo catálogo también se puede encontrar una amplia información acerca de las bombas y sus diversas aplicaciones, pozos y depósitos, grupos de presión, sistemas de rebombeo, aguas residuales y piscinas. También incorpora la guía de productos junto con sus características técnicas e información sobre la aplicación móvil tPool para el control de piscinas.

Vigilec es la línea de productos fabricada por Toscano para la protección y control de bombas con series de producto como Zero, Compact y Eco, y las dos nuevas series que ya mencionamos anteriormente, Easy y Cabinet, componiendo así una gama muy completa de productos que permiten ofrecer la solución más adecuada en función a cada necesidad.

Toscano, fabricante experto equipos de control y protección de bombas, diseña y fabrica íntegramente sus equipos en España. El control y la trazabilidad de su proceso productivo dan como fruto equipos de alta calidad. El equipo I+D+i trabaja día a día en la mejora continua de los productos y en la búsqueda de soluciones innovadoras para el mercado con el fin crear equipos que ofrezcan la máxima protección y que se adapten a las necesidades de los clientes.

,

Grudiconcurso Grudilec¡Comienza el año con la mejor de tus sonrisas! ¿Y qué mejor manera que ganando estupendos regalos?

El 2018 ha llegado a su fin, pero como os prometimos en la pasada convocatoria, ¡la presente edición del Grudiconcurso continúa! Y en esta ocasión, ¡con la celebración de la 9ª convocatoria! ¿te la vas a perder?

En esta 9ª convocatoria los participantes dispondrán de un período de 20 días, desde el 2 de enero hasta el día 22 del mismo mes, para leer la documentación facilitada y responder a las preguntas del cuestionario elaborada de primera mano por nuestro colaborador del mes, Prysmian, reconocido líder mundial en la Industria de Cables de Energía y Telecomunicaciones.

¿Tienes dudas a la hora de realizar cálculos de secciones y de elegir el tipo de cable más adecuado?

Son numerosas las consultas que nuestro fabricante colaborador recibe cada día, y diversos los errores que se cometen de forma habitual en los cálculos de secciones y a la hora de elegir el tipo de cable más adecuado, asegura Prysmian. Esta realidad es la que le ha llevado a aprovechar la celebración de esta 9ª convocatoria del Grudiconcurso para elaborar y poner en común con todos los participantes la guía “Errores más frecuentes en el cálculo de secciones y la elección del tipo de cable” en la que explica con detalle estos errores, así como las mejores formas de proceder para evitarlos.

Además, cabe destacar que en esta primera convocatoria del 2019 los participantes del Grudiconcurso no solo tendrán acceso al temario elaborado por Prysmian, sino que también lo tendrán a su exclusiva plataforma de e-learning, Prysmian club, a través de la cual podrán recibir asesoramiento y una formación de calidad para mejorar la competitividad de su negocio y para ayudarles a afrontar nuevos retos y a liderar nuevas oportunidades de negocio, contando además con un descuento especial por Grudiconcursar.

Todas aquellas personas que quieran participar en esta iniciativa de formación organizada por Grudilec, primeramente, tendrán que inscribirse en grudiconcurso.grudilec.com. Una vez efectuada dicha inscripción, dispondrán de un período de 20 días para leer la documentación técnica facilitada por Prysmian y responder a las preguntas del cuestionario de evaluación tipo test.

Aquellos participantes que obtengan las mejores puntuaciones, habrán logrado un enriquecimiento profesional, pero, además, optarán a disfrutar de magníficos premios.

El ganador del primer puesto obtendrá una tarjeta regalo de compra del Corte inglés valorada en 300€, el del segundo puesto una tarjeta de 150€ y, por último, el del tercer puesto será premiado con una tarjeta de compra valorada en 50€. Y, como no podía ser de otra manera, el ganador final de la edición recibirá una recompensa adicional, ¡un inolvidable, maravilloso y exótico viaje a la Riviera Maya!

Los óptimos resultados obtenidos por los participantes en las distintas convocatorias, sumado a la satisfacción y al sentimiento de enriquecimiento profesional que éstos sienten tras su celebración, son las principales razones por las cuales Grudilec sigue apostando e invirtiendo esfuerzos y recursos para dar continuidad a esta competición. Porque en Grudilec nos mantenemos firmes en nuestra creencia de que la Formación es el camino hacia la Excelencia.

Desde Grudilec queremos agradecer la confianza que las distintas empresas colaboradoras han puesto en el proyecto del Grudiconcurso y estamos encantados de anunciar las próximas participaciones de Finder y Leds C4.
¡Te esperamos en esta y en las próximas convocatorias! ¡Mucha suerte y a por todas!

¡Os presentamos a algunos de nuestros ganadores de pasadas convocatorias!

ganador grudiconcurso araiz

Ganador Grudiconcurso grudilec

 

 

 

 

 

 

NP – ¡No pierdas la oportunidad que te brinda Grudilec de comenzar el año ganando magníficos premios!

,

Airfal International renueva su compromiso con la RSC y recibe por tercer año consecutivo el Sello de Responsabilidad Social de Aragón, un distintivo que otorga el Gobierno de Aragón a todas aquellas empresas comprometidas con su entorno.

La compañía ha aprovechado la ocasión para publicar un año más su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de acuerdo con los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), una institución independiente que creó el primer estándar mundial para la elaboración de memorias de sostenibilidad. Este organismo además de ofrecer un marco en el que encuadrar cada memoria, supone también un espacio de encuentro de todas las empresas adheridas y transparentes.

Asimismo, Airfal International ha lanzado un nuevo vídeo corporativo en el que explica sus acciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa de un modo breve, descriptivo y animado que muestra la esencia de la compañía.

Comprometidos con el mundo Airfal

Los tres ejes de la RSC de Airfal acordes a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Airfal International es una empresa muy comprometida con su entorno desde que nació, ya que casi desde el inicio de su actividad colaboraba con fundaciones que trabajan con personas con discapacidad intelectual. En la actualidad, la Responsabilidad Social de Airfal gira en torno a tres ejes centrales que son: el bienestar de la plantilla, la economía circular y la integración social y laboral de personas con discapacidad intelectual. Este último punto es en el que más trabaja la compañía y del que más orgulloso se siente.

Como empresa adherida al Pacto Mundial de las Nacional Unidas desde hace varios años, Airfal International tiene muy en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que ha estipulado esta organización y que ha internacionalizado para todas aquellas empresas que se quieran involucrar con la sociedad.

Por la naturaleza de sus políticas de Responsabilidad Social, Airfal se centra en cuatro ODS en las que se enmarcan todas sus acciones: (3) Salud y bienestar, (8) Trabajo decente, (10) Reducción de las desigualdades y (12) Consumo y producción responsable.

Las políticas que buscan el bienestar de la plantilla pasan por una apuesta por la conciliación de la vida laboral y profesional del equipo, con un horario continuo y flexible, así como fomentar la formación constante de los empleados y favorecer el sentimiento de pertenencia a través de distintas actividades. Además, Airfal lleva a cabo el Plan No menos de 1500, que estipula que ningún trabajador con más de un año de pertenencia a la empresa puede cobrar menos de 1500E brutos. Esta acción responde a las ODS 8 y 10.

La economía circular se centra en el reciclado y la reutilización de todos los materiales que Airfal utiliza en su día a día. Un ejemplo lo encontramos en papel de oficina, que se envía a empresas de cartonaje para su reutilización en el embalaje de las propias luminarias, así como la recogida del material electrónico y eléctrico por parte de ECOLUM, asociación especializada en el adecuado tratamiento de este tipo de residuos. También los materiales plásticos defectuosos o rotos se vuelven inyectar para darles un nuevo uso. Esta acción se enmarca dentro del ODS 12.

Por último, la actividad más importante para la compañía aragonesa: la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. Casi desde su nacimiento, Airfal envía semielaborados de las luminarias de más alta rotación a asociaciones y centros que trabajan con usuarios con discapacidad intelectual, para que ellos los monten en sus talleres ocupacionales. De este modo, ambas partes se benefician ya que Airfal posee flexibilidad en el montaje, sin dejar de lado la calidad en los productos y a un precio competitivo, mientras que los centros mantienen a los usuarios ocupados con una actividad que les hace sentirse útiles, algo muy beneficioso para su salud tanto física como mental. Este trabajo está siempre adaptado a las posibilidades de cada usuario y supervisado en todo momento por monitores titulados. Esta acción ha permitido que muchos usuarios hayan mejorado su estado de salud y les ha permitido incorporarse a puestos de trabajo en Airfal (el 7% de la plantilla) y en empresas ajenas, lo que ha permitido su integración en la sociedad.

En la actualidad, Airfal colabora estrechamente con nueve fundaciones que trabajan con usuarios con algún tipo de discapacidad intelectual y cuenta también en sus instalaciones con un taller ocupacional y un enclave laboral al que acuden a trabajar a diario en torno a 15 usuarios lo que supone un pasito más en esta integración social y laboral.

Además, cada año Airfal dona el 2% de sus beneficios a Atades Huesca.

El Plan de Inclusión Social y Laboral de personas con Discapacidad Intelectual es un plan trasversal que aplica los ODS 8, 3 y 12.

,

A partir de la información generamos conocimiento, y basándonos en nuestro conocimiento tomamos decisiones. De ahí la importancia que tiene estar informado de manera constante con contenidos de calidad.

En Grudilec somos conscientes de que el resultado de la ecuación “Información + Conocimiento”, es mejora, es superación, es éxito. Por ello, como expertos del sector eléctrico, y con el propósito de ayudarte a mantenerte al día de los sucesos más relevantes acontecidos en los últimos meses, hemos trabajado con gran ilusión en nuestras dos publicaciones semestrales: el Boletín profesional y la Revista Grudiella.

En el Boletín Profesional podrás encontrar una recopilación de noticias que abordan un amplio abanico de temáticas: desde publicaciones relacionadas con el propio grupo y el sector eléctrico en general, pasando por las novedades de producto recientemente lanzadas al mercado, hasta contenidos sobre lo acontecido en las principales ferias y asociaciones del sector, y una de las grandes apuestas del futuro, el vehículo eléctrico.

boletin profesional grudilec

 

Por su parte, la Revista Grudiella es una publicación dirigida a toda la familia que incluye desde publicaciones vinculadas a la figura de la mujer en el sector eléctrico, y en la empresa en general, sirviendo como escaparate de algunos de los logros alcanzados por diversas figuras femeninas, hasta curiosas y útiles publicaciones relacionadas con la iluminación en el hogar, la salud, la moda, la belleza e incluso exquisitas recetas gastronómicas a las que ningún paladar puede resistirse.

revista grudiella grudilec

Porque como decía Einstein:

“Saber dónde encontrar la información y cómo usarla. Eso es el secreto del éxito”.

,

Se denomina ATEX a la Directiva, surgida y aplicable en la Unión Europea, que describe qué tipo de equipamiento y ambiente es permitido para el trabajo en una atmósfera potencialmente explosiva. Se define atmósfera potencialmente explosiva como aquella que puede originar una explosión por la acumulación de gases, vapores, polvos o fibras inflamables que contiene. Estas atmósferas pueden generarse en un momento determinado o pueden existir de un modo continuado.

Las atmósferas ATEX se clasifican en función del riesgo de esta explosión, por eso es muy común ver en las prescripciones de los ingenieros nomenclaturas como “ATEX Zona 1, 21” o “ATEX Zona 2, 22”. Pero ¿comprendemos qué quiere decir?

Como ocurre con los grados de Protección IP e IK, las zonas suelen ir marcadas con dos dígitos, que corresponden cada uno a un indicador distinto.

El primero de los dígitos hace alusión a la probabilidad de presencia de gases o vapores inflamables. Este primer dígito cuenta con tres posibilidades: Zona 0, Zona 1 y Zona 2, siendo Zona 0 aquella en la que durante largos periodos de tiempo o incluso siempre hay riesgo de atmósferas explosivas y Zona 2, el espacio en la que es muy reducida la posibilidad de aparición de este tipo de atmósferas, y, en que caso de que aparezcan, lo hacen por reducidos periodos de tiempo.

El segundo número hace referencia a la probabilidad de presencia de polvo combustible en la atmósfera. Puede ser Zona 20, Zona 21 y Zona 22, siendo Zona 20 aquella en la que es habitual la presencia de polvo combustible durante el desarrollo normal de la actividad que se dé en ese espacio. Asimismo, la Zona 22 se caracteriza por apenas tener presencia de polvo combustible, y en caso de que suceda, que sea durante breves espacios de tiempo.

ZONA 1 21

Las zonas más comunes
Si alguien ha observado la zonificación de los espacios ATEX, suele ocurrir que las zonas “riman”. ¿Qué quiere decir esto? Que, por norma general, las zonas suelen ir siempre de la mano y un espacio que es Zona 1, también es 21, un espacio Zona 2, también es 22 y las Zonas 0 también son Zonas 20.

Si bien es cierto que puede darse un espacio Zona 1, 22 son contadas las ocasiones en las que se ven estos casos. Lo que sí suele ser más habitual es la clasificación sólo para una zona, con un dígito sólo, que por norma general suele ser la clasificación que hace referencia a la presencia de gases, ya que clasificar la protección para el polvo es muy compleja.

Qué y quién regula la normativa ATEX

Los marcados ATEX no sólo incumben al sector de la iluminación, sino que atañen a las instalaciones y las máquinas de trabajo. Son ingenieros o arquitectos, con formación especial en análisis de riesgo de explosión quienes deben decidir qué marcado ATEX debe aplicarse en cada espacio y transmitírselo a la propiedad, responsable última de cumplir con las normativas y leyes sobre seguridad, para que solicite el modelo de luminaria que cumple con los requisitos exigidos.

Como se aprecia, el proceso de instalación de un producto ATEX es más complejo que en otros materiales normales, ya que implica que una persona especializada y con autoridad determine al instalador qué tipo de atmósfera es. Es muy importante tener esto siempre presente, ya que, en caso de accidente o incumplimiento de la normativa, se sigue el proceso de instalación de forma inversa en busca de responsabilidades y se actúa de acuerdo con el reglamento vigente. Asimismo, el instalador debería tener formación específica y autorización especial, sobre todo en el caso de trabajos en Zonas clasificadas como 0 o 1.

Dónde encontramos Zonas ATEX

Si alguien piensa en atmósfera ATEX, es normal que piense en la industria petroquímica, en espacios como gasolineras, refinerías o minas. Y es correcto, pero en nuestro día a día estamos constantemente en contacto con espacios que también se denomina ATEX, pero que desconocemos. Algunos ejemplos de industria o espacios en los que existe atmósfera ATEX y no se suele saber son:

- Tintorerías y lavanderías, donde se manipulen líquidos inflamables,
- Industria alimentaria: las empresas harineras o las azucareras pueden generar polvos explosivos. También los locales de tratamiento de grasas animales u hornos de fabricación de pan pueden ser potencialmente explosivos.
- Industria textil: algunos materiales como el algodón o el lino pueden contener fibras inflamables
- Industria forestal: los espacios donde se fabrica papel o celulosa, así como los aserraderos de madera pueden tener atmósferas explosivas.
Luminarias Airfal por zonas
Airfal cuenta con amplio catálogo de iluminación para atmósferas ATEX que se ha ido ampliando a lo largo de los años debido a la especialización de la empresa y su equipo.

Luminarias para Zona 1, 21:
- Pyros LED
- Pyros Block LED
- Pyros
- Vitra LED
- Vitra
- Flame
- Lumex
- Taurus
Luminarias para Zona 2, 22
- LED Secure
- Secure Block
- Secure
- Watex
- ATEX LED MAX

,

Pemsa actualiza su Catálogo de Bandejas portacables y Tubos para cables eléctricos y de telecomunicaciones, introduciendo las últimas novedades e incluyendo novedosas funcionalidades para conectar con sus herramientas online.Catálogo Pemsa edición 2019Entre las novedades de producto que podemos encontrar en esta nueva edición del catálogo se encuentran:

  • Rejiband®RAPIDE®. Sistema de conexión rápida para bandejas de rejilla.
  • Rejiband® 60×60 doble varilla en la base.
  • Megaband PG, acabado Galvanizado Sendzimir para interiores industriales.
  • Megaband ala 150. Que aumenta la capacidad de carga y la gestión de cables de gran diámetro en entornos industriales.
  • Pemsaband® Se introduce la solución de Pemsa para la Industria y Contrucción de buques.
  • Nueva Gama IRIS de Prensaestopas, para aplicaciones especiales como altas temperaturas, Compatibilidad electromagnética, industria, aceros inoxidables, etc
  • Nueva Gama IRIS AIR de Prensaestopas, que incorpora nuevas prestaciones de ventilación y evacuación de condensación interior.
  • Nueva Gama de Clips de fijación Tubos rígidos Libre de halógenos.

Otra novedad a destacar de este catálogo es que incorpora códigos QR en cada producto para poder acceder fácilmente a una información más extensa, certificados, fichas técnicas, etc en el Catálogo Online de su Web.

Descarga el catálogo e infórmate sobre las novedades dePemsa.

 

,

Con el uso de ABB AbilityTM, los sensores inteligentes informarán automáticamente de posibles problemas como la condensación y las variaciones de temperatura antes de que se produzcan fallos costosos

La nueva tecnología de protección de cable, actualmente en desarrollo en las instalaciones de Investigación y Desarrollo de ABB en Suiza, contará con un diseño capaz de detectar problemas como la condensación o el aumento de temperatura en los tubos que protegen los cables eléctricos esenciales. Gracias a la potencia analítica y a la comunicación segura basada en la nube de la plataforma ABB Ability™, el sistema informará y analizará los datos de forma remota, lo que permitirá a los gestores e ingenieros de las instalaciones vigilar la protección de sus cables eléctricos mediante teléfonos inteligentes, ordenadores portátiles u otros dispositivos a distancia.

De hecho, el nuevo sistema enseñará a «hablar» a los tubos de las instalaciones.

ABB ya está produciendo sensores inteligentes para motores, bombas y rodamientos montados, lo que efectivamente los convierte en dispositivos inteligentes conectados de forma inalámbrica. Gracias a la combinación de dichas herramientas con la potencia de ABB Ability™, la nueva tecnología de sensores inteligentes de los sistemas de protección de cables (CPS) permitirá monitorizar en tiempo real los componentes eléctricos más importantes de las instalaciones seleccionadas, siendo una característica clave para el futuro de las fábricas inteligentes.

Los sensores del sistema CPS se fijarán fácilmente a los tubos con una configuración mínima. Su diseño permitirá resistir a las mismas presiones y entornos hostiles que el tubo, y necesitarán muy poco o ningún mantenimiento.

ABB Ability™ es una oferta digital diseñada con el fin de reunir innumerables entradas electrónicas en un mismo lugar para ayudar a las personas a controlar de forma más eficiente las fábricas  interconectadas de la Cuarta Revolución Industrial. Con ayuda de la monitorización en tiempo real que ofrece el sistema de sensores inteligentes ABB Ability™, sus encargados podrán minimizar el tiempo de inactividad gracias a la reducción de fallos inesperados en los cables eléctricos. Además, la posibilidad de identificar los componentes con problemas potenciales permitirá sustituir o reparar únicamente el equipo que precisa atención, sin necesidad de tener que realizar sustituciones en masa.

En ABB, nos sentimos orgullosos de que el futuro ya esté aquí», afirma Claudio Fegino, responsable global del grupo de Productos de Protección de cables de ABB. Hemos invertido décadas de trabajo de ingeniería en la producción de racores y tubos capaces de soportar cualquier cosa, desde la exposición a productos químicos hasta el maltrato físico. La protección de los cables irrumpe con fuerza en el panorama de la Industria 4.0 con el sensor inteligente CPS, una herramienta que dará a los encargados de los sistemas unos niveles de información y control de los sistemas eléctricos nunca vistos hasta ahora. Este producto es el primero de su clase en el mundo, y nos enorgullece estar tan cerca de poder introducirlo en el mercado».

,

Mesur (Materiales Eléctricos del Sureste S.L), empresa familiar dedicada a la Distribución de Material Eléctrico perteneciente al Grupo Grudilec, celebró el pasado 23 de noviembre su Grudievento, un encuentro que cada uno de los socios del Grupo celebra anualmente con el fin de reunir y poner en común en un ambiente cálido y distendido a sus múltiples proveedores y clientes.

Como no podía ser de otra manera, tras su reciente participación en el proyecto de iluminación del Museo del Vino de Jumilla, propiedad de la empresa Bodegas y Viñedos Casa de la Ermita y de la Hacienda del Carche, Mesur escogió la Bodega de Casa de la Ermita para celebrar este esperado encuentro.

La Casa de la Ermita, localizada en El Carche, Parque Regional Protegido, y Sierra singular por la belleza única del territorio murciano, destaca no solo por la altísima calidad de sus productos sino también por su particular proceso de elaboración, una auténtica combinación de lo tradicional y lo moderno, que permite, entre otras cosas, adaptarse y usar variedades de uvas pertenecientes a distintos lugares del mundo.

La experiencia cultural y gastronómica organizada por la Distribuidora de Material Eléctrico tuvo comienzo por la mañana con una visita a la fábrica de la cerveza Yakka, en la cual los asistentes pudieron degustar las más innovadoras recetas de esta marca de cerveza murciana, cien por cien pura, cien por cien artesanal.

Visita a la fábrica Yakka

Seguidamente, los asistentes recibieron de la mano de una experta ingeniería una interesante charla centrada en la Energía Fotovoltaica, haciendo especial hincapié en el Autoconsumo, cuestión de gran interés y relevancia que despertó numerosas inquietudes entre los asistentes. Pues, se trata de una fuente de energía que está experimentando un fuerte impulso en la actualidad ya que su uso promete redundar en una reducción de costes, en la mejora de la competitividad y en un mayor impulso al desarrollo sostenible, entre otras cosas.

69e8001f-7072-4220-b541-7eea369aa04d

Posteriormente, los invitados fueron trasladados al Museo del Vino de Jumilla donde pudieron disfrutar de una visita guiada por los viñedos y por las diversas salas del museo que albergan la gran historia de la cultura del vino de Jumilla. Todo un viaje al pasado para rememorar de manera cronológica cada una de las tareas y de los trabajos relacionados con la vid y el vino desempeñados a lo largo de la historia, desde la fase de la vendimia hasta la de la conservación y el laboratorio.

Visita guiada - Museo del Vino de Jumilla

El recorrido por la historia de la vid y el vino culminó con la cata de cuatro maravillosos vinos elaborados en exclusividad por la Hacienda del Carche y la Casa de la Ermita.

El restaurante Cien, un espacio acogedor que dispone de 6 grifos desde los que uno puede servirse vino libremente, fue el lugar seleccionado por Mesur para poner el broche final a esta agradable velada en la que los múltiples asistentes, desde empleados de la compañía hasta proveedores y clientes, pudieron disfrutar de una auténtica experiencia gastronómica, algo marinada, y echa a fuego lento bajo el calor de la leña.

Mesur se siente profundamente agradecida a todos los asistentes por haber aceptado compartir su tiempo juntos en esta jornada, y tiene puesta una gran ilusión en la organización y celebración del Grudievento del próximo año.

NP – Mesur celebra su Grudievento, un  memorable viaje al pasado lleno de tradición y de sabores murcianos

Socios GRUDILEC
IMELCO

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies